集團黨委著手制定“文化建設三年行動方案”

3月26日,集團黨委研究企業文化建設工作,聽取65周年活動策劃方案時,明確提出:由戰略研究部和黨委宣傳部共同研究、制定“企業文化建設三年行動方案”?!叭晷袆臃桨浮币M一步深入挖掘企業文化價值,繼承和弘揚“新時代一團火精神”,總結65年來企業精神和文化的形成,在企業發展進程中,所發揮的作用,明確王府井集團在2020年至2022年間,企業文化建設的行動步驟。

黨委書記、董事長杜寶祥是集團黨委班子中,唯一一位與張秉貴師傅有過接觸的領導,曾在不同場合回憶起張秉貴師傅忠誠黨的事業,對同事、對工作極其熱情的投入。他說:我們一定要深入挖掘“一團火精神”的內涵,繼承和發揚老一代王府井人的創業精神,把它當作傳家寶,一代一代的傳承下去。

黨委副書記、總裁尚喜平主持了集團65周年系列活動的整體策劃工作。他提出:65周年的整體策劃要特別注重文化建設的創新,讓大家自愿參與進來,融入到樂趣之中。把王府井集團925集團慶的活動,做出社會影響力,實現從單純商品促銷向文化帶動消費的方向轉型。

黨委副書記、紀委書記李榮忠說:在進行企業戰略目標訪談的時候我就提出,應該把企業的文化建設,納入到整體的戰略目標之中。文化建設是企業發展,面向未來的重要組成部分,特別是我們這樣的企業,基礎非常厚實,值得下大力氣進行挖掘整理。集團戰略研究部與黨委宣傳部有關人員,就方案提綱進行溝通研討,圍繞企業文化建設的發展目標和任務,推動企業文化建設的分階段落地,突出企業文化建設適應新時代發展要求,同時適應企業轉型變革,在規模發展和業態分布上的新變化。